אני זכאי לתשלום עבור חגים וחול המועד?
עובד שעתי
מיקי
15/11/16
אני עובד שעתי. עבדתי בחודש החגים 22 יום. בחודש זה יש כ9 ימי חג. האם אני אמור לקבל משכורת עבור 13 ימים ? האם המעסיק צריך להוריד לי את ימי החג בהם לא עבדתי?
אני זכאי לתשלום עבור חגים וחול המועד?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
16/11/16
מיקי שלום,
ראשית, בחודש החגים אין 9 ימי חג אלא יש 5 ימי חג בהם לא עובדים (יומיים של ר"ה, יו"כ, סוכות ושמחת תורה) וימי חול המועד שהם ימי עבודה לכל דבר ועניין.
שנית, במידה ואתה עובד לפחות 3 חודשים, ועבדת יום לפני ויום אחרי החג (אותם ימים שציינתי שבהם לא עובדים) או נעדרת בהסכמת המעסיק, אתה זכאי לתשלום עבור ימי החג.
אם לא עבדת בחול המועד מיוזמתך המעסיק רשאי לקזז את הימים האלה מימי החופשה הצבורים שלך.
אם לא היו לך ימי חופשה המעסיק רשאי לא לשלם לך עבור הימים האלה.
אם לא עבדת בחול המועד ביוזמת המעסיק (חופשה כפויה), והיו לך ימי חופשה צבורים, הוא רשאי לקזז את הימים האלה מימי החופשה הצבורים. אם לא היו לך, עליו לשלם לך עבור הימים האלה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ראשית, בחודש החגים אין 9 ימי חג אלא יש 5 ימי חג בהם לא עובדים (יומיים של ר"ה, יו"כ, סוכות ושמחת תורה) וימי חול המועד שהם ימי עבודה לכל דבר ועניין.
שנית, במידה ואתה עובד לפחות 3 חודשים, ועבדת יום לפני ויום אחרי החג (אותם ימים שציינתי שבהם לא עובדים) או נעדרת בהסכמת המעסיק, אתה זכאי לתשלום עבור ימי החג.
אם לא עבדת בחול המועד מיוזמתך המעסיק רשאי לקזז את הימים האלה מימי החופשה הצבורים שלך.
אם לא היו לך ימי חופשה המעסיק רשאי לא לשלם לך עבור הימים האלה.
אם לא עבדת בחול המועד ביוזמת המעסיק (חופשה כפויה), והיו לך ימי חופשה צבורים, הוא רשאי לקזז את הימים האלה מימי החופשה הצבורים. אם לא היו לך, עליו לשלם לך עבור הימים האלה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
התעמרות מצד מנהל
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?