האם המעסיק נדרש לשלם פיצויים לעובד בגיל פרישה שממשיך לעבוד?
עובד שהגיע לגיל פרישה וממשיך לעבוד מרצונו
ורד
06/06/16
שלום. מקרה:עובד שהגיע לגיל פרישה ומעוניין להמשיך בעבודתו והמעסיק מסכים לכך. שאלה: האם המעסיק נדרש לשלם פיצויים כעת בגיל הפרישה או בסיום העבודה?
עובד שממשיך לעבוד בגיל פרישה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/06/16
המעסיק יכול לשלם פ"פ בעת סיום העסקה ועדיף שכך.
את הפוטר של התפטרות בגיל פרישה ניתן לנצל רק פעם אחת ולכן עדיף לפדות את פ"פ בעת החלטה על הפרישה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
את הפוטר של התפטרות בגיל פרישה ניתן לנצל רק פעם אחת ולכן עדיף לפדות את פ"פ בעת החלטה על הפרישה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?