דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד יש לחשב את תקופת העבודה לצורך פיצויי פיטורין לעובד יומי?

כיצד יש לחשב את תקופת העבודה לצורך פיצויי פיטורין לעובד יומי?

| ⟳

עובד יומי חישוב לצורך תשלום פיצויים

עדנה 05/05/11

בתחילת עבודתי הועסקתי כעובדת יומית במשך 3.5 שנים ולאחר מכן התחלתי לעבוד כעובדת מן המניין, סה"כ תקופה של 8.5 שנים.
האם על המעסיק לחשב את תקופת העבודה כעובדת יומית לצורך פיצויי פיטורין?

עובד יומי- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/05/11

בוודאי. ככל ויש שינוי באחוז המשרה יש לחשב כל תקופה בנפרד.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי