האם סעיף האיסור על תחרות בהסכם העבודה שלי חוקי?
עובדת
ציפי
15/04/12
שלום,אני עבדתי כשנה במקום עבודה שאותו עזבתי עקב סיבה בריאותית שלא איפשרה לי להמשיך לעבוד בו (כזכירה) אך תפקידי דרש ממני גם מאמץ פיזי לעיתים שעקב תאונת עבודה לא יכולתי להמשיך בו,כיום לאחר כחודשיים שעזבתי קיבלתי הצעה לפתוח עסק עם אדם שהכרתי לפני שהגעתי אותו המקום וגייסתי אותו כלקוח.בתחילת עבודתי חתמתי על הסכם עבודה שאומר שאסור לי לפנות וליצור קשרים עיסקיים עם לקוחות החברה (שהרי זה לקוח שאני גייסתי עקב היכרות העבר שלי איתו) ואו לפתוח עסק מתרה ואו לעבוד כשכירה בעס מתחרה,האם סעיף זה הוא סעיף חוקי? אין כאן סוד של העסק שאני משתמשת בו היות וקהל הלקוחות נמצאים באינטרנט ובדפי זהב שדרכו אוכל לפנות אליהם.
תניית איסור תחרותבהסכם העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
16/04/12
חוקיות התנייה והלגיטימיות אשר נתנת לה תלוי באומד דעתם של הצדיים ובתנייה עצמה. לכמה זמן התנייה האמורה? האם היא תקפה לשטח גאוגרפי מסויים או לזמן מסויים? תנייה כלללית יכול ולא תהיה תקפה אך אשמח לדעת פרטים נוספים על מנת שאוכל להשיב לך כנדרש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?