האם עובדת שהתפטרה יכולה לתבוע על פיטורים שלא כצדק?

|

עובדת שהתפטרה והתחרטה

ניר 10/07/16
שלום רב,
יש לאישתי עובדת שעובדת אצלה כשנתיים במשרה מלאה כמטפלת בגן ילדים.
לפני כחודש העובדת שלחה לאישתי הודעה בוואטסאפ שהיא מתפטרת ולא ממשיכה לשנה 
אני התעקשתי  מול אישתי שהעובדת תביא לאישתי מכתב פיטורים.  העובדת אמרה לאישתי שהיא לא יודעת להכין מכתב פיטורים ולכן אישתי הדפיסה לה מכתב לדוגמא 
העובדת אמרה לה שזה בדיוק מה שהיא רצתה לכתוב ולכן העובדת חתמה על המכתב והחזירה לאישתי 
עכשיו העובדת התחרטה ורוצה להמשיך לעבוד ואישתי כבר לא מעוניינת להעסיק את העובדת  ואישתי מפחדת שבמידה ותגיד לה שהיא לא מוכנה להעסיק אותה העובדת תתבע אותה על פיטורים שלא כצדק או שהכריחה אותה להתפטר
האם זה אפשרי או נכון







עובדת שהתפטרה והתחרטה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 12/07/16

נכון ולא נכון. מצד אחד העובדת תמיד יכולה לתבוע ולטעון ככל העולה על רוחה. מצד שני יש את מכתב הפיטורים ואת הודעת הוואצאפ. - שעליה חייבים לשמור. ולכן זו הוכחה מצוינת להפטרותה. אל חשש - לדעתי. 
בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן