כיצד ניתן לוודא שלא ינצלו עובדים אוטיסטים בתנאי העסקה לא הוגנים?
עובדים אוטיסטים
אמילי
09/02/10
היי!
לחברתי יש בת אוטיסטית בגירה המועסקת ביחד עם קבוצת אוטיסטים במרכז תעסוקתי. 6 שעות ביום חמישה ימים בשבוע.
בתלוש המשכורת שקיבלה צוין שאחוז המישרה שלה הוא 2.5%.
ושולם לה סך 100ש'ח
שאלתי: האם יש גוף מפקח על העסקת /תנאי העסקה של עובדים אוטיסטים? כיצד ניתן לוודא שלא ינצלו את האוכלוסיה הזו?
תודה רבה
לחברתי יש בת אוטיסטית בגירה המועסקת ביחד עם קבוצת אוטיסטים במרכז תעסוקתי. 6 שעות ביום חמישה ימים בשבוע.
בתלוש המשכורת שקיבלה צוין שאחוז המישרה שלה הוא 2.5%.
ושולם לה סך 100ש'ח
שאלתי: האם יש גוף מפקח על העסקת /תנאי העסקה של עובדים אוטיסטים? כיצד ניתן לוודא שלא ינצלו את האוכלוסיה הזו?
תודה רבה
העסקת אוטיסטים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
10/02/10
שלום רב
נשמע לי תמוה ומוזר - העובדת במשרה מלאה אך בתלוש כתוב 2.5% משרה ומשולם לה 100 ש"ח?! איך הדבר ייתכן?
בדקתי ולא מצאתי גוף המפקח על העסקת אוטיסטים ובעלי מוגבלויות
אני מציע שתפני למשרד התמ"ת עם שאלה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
נשמע לי תמוה ומוזר - העובדת במשרה מלאה אך בתלוש כתוב 2.5% משרה ומשולם לה 100 ש"ח?! איך הדבר ייתכן?
בדקתי ולא מצאתי גוף המפקח על העסקת אוטיסטים ובעלי מוגבלויות
אני מציע שתפני למשרד התמ"ת עם שאלה זו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
הלנת פיצויי פיטורין
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?