מה הדין לגבי תשלום לעובד שעתי בימי חג וערב חג?
עבוד שעתי במשרה חלקית :
שי כהן
28/02/13
שלום, הנני עובד בסוכנות ביטוח קטנה. אני עובד לפי שעות. 3 פעמים בשבוע כאשר לפי החוזה, אני אמור לעבוד בימים קבועים והם ראשון, שלישי ורביעי. השכר ניתן לפי 4.5 שעות ביום. (שכר לפי שעה). אבקש לדעת מה הדין בימים כמו ימי חג ו/או ערב חג בהם אני אמור לעבוד. למשל, מה קורה בפסח הקרוב? (יוצא יום שלישי בו אני אמור לעבוד) או חג שני של פסח בו ערב החג יוצא יום ראשון שגם בו אני אמור לעבוד? האם המעסיק חייב לשלם על אותו יום? תודה רבה !
עובד שעתי - דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/03/13
אם מדובר בימים בהם אתה אמור לעבוד אז על המעסיק באופן עקרוני לשלם לך בגינם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
הגשת כתב הגנה
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?