כיצד ניתן לתבוע פיטורים ללא הצדקה לאחר עבודה בחברת מנפאואר?
עבודה ופיטורין ללא הצדקה
אור
04/10/12
שלום- לאחרונה עברתי קורס בחברת מןפאואר עבור רכבת ישראל והובטח-3-4 משמרות שבועיות לאחר 4 ימי עבודה רציתי להיות ''בסדר'' והזכרתי למנהל האזור שמחר יאייש את המשמרת כי עשיתי 4 משמרות ואני נוסעת הרחק. הוא בירר עם המראינת והסתבר שצדקתי. נקראתי לועדת שימוע ונאמר שאני צודקת והאם אוכל לעבוד 5 משמרות אמרתי שכן ואפילו יותר כי אני רוצה משכורת. למחרת צלצל המנהל ואמר שהוא מפטר אותי.תהיתי-''למה'' והוא אמר ''כי קודם אמרת שאת רוצה רק 4 משמרות וכעת את רוצה 5'' לא הבנתי את הבעייה, כי לא היה להם שום תירוץ לפטר. האם אפשר לתבוע אותם על הפסד עבודה? אני חודש וחצי מחוץ לעבודה זו ועוד לא מצאתי עבודה אחרת.האם יש סיכוי שאזכה בתביעה כזו?האם לא נעשה כאן עווול?בברכה אור
פיטורים ללא הצדקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/10/12
ייתכן ואכן תוכלי להראות כי פוטרת ללא סיבה וכי השימוע לא היה תקין אך לכל היותר לטעמי תוכלי לדרוש השבה לעבודה או פיצוי של שכר של חודש עבודה כך שעליך לחשוב האם את רוצה להכנס לכך..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?