האם המעסיק יכול לדרוש ממני לא לטוס לחו"ל לאחר שהתקבלתי לעבודה?
עבודה וטיסה לחו"ל
אורית
27/04/10
אני התקבלתי למקום עבודה חדש , כאשר בעוד מספר חודשים אני אמורה לטוס לחו"ל הנסיעה שתוכננה מראש לכמה שבועות. יומיים אחרי שהתחלתי לעבוד אמרתי את זה למעסיק שלי.המעסיק מסרב לתת לי לטוס ודורש ממני שאני התחייב לו שאני לא יעשה את זה. האם זה חוקי ? האם הוא יכול לדרוש ממני דבר כזה?
טיסהלחו"ל - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
27/04/10
כן,המעסיק יכול לדרוש זאת
זה אולי לא הוגן ולא ראוי אבל אין ברירה
המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יוצא לחופשה ואםתטוסי למרות התנגדותו מן הסתם תפוטרי
אני רק יכול להצטער בשבילך לאחר שכבר הזמנת כרטיסים - תחליטי מה יותר חשוב לך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זה אולי לא הוגן ולא ראוי אבל אין ברירה
המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יוצא לחופשה ואםתטוסי למרות התנגדותו מן הסתם תפוטרי
אני רק יכול להצטער בשבילך לאחר שכבר הזמנת כרטיסים - תחליטי מה יותר חשוב לך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?