האם המעביד יכול לחייב אותי להיות זמין בשעות הלילה מעבר לשעות העבודה הרגילות?
עבודה בשעות הלילה
אלון
21/10/13
שלום
אני עובד בחברת היי –טק,יום העבודה שלי הוא 9 שעות .
שאלתי:
האם אחת לשבוע ( תורנות שבועית) המעביד יכול לחייב אותי זמין לטלפונים
ולהתחבר למחשב בעבודה ,לשעתיים – שלוש, בשעות הלילה ( 23:00 – 06:00 ) ?
עליי לציין שזה בנוסף ל – 9 שעות עבודה.
במידה וכן מה החוק אומר בקשר לתגמול נוסף?
תודה מראש
עבודה בלילה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/10/13
המעסיק לא יכול לחייב אותך אלא באם זה סוכם בינכם ומעוגן בחוזה באם ישנו אחד כזה. ועל שעות אלה יש להגדירם או שעות כוננות או שעות עבודה ולתמחר אותן בהתאם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?