האם ניתן להכריח לעבוד בעסק המפר חוקים במהלך תקופת ההודעה המוקדמת?
עבודה בעסק המפר חוקים
אני
13/02/14
הגשתי מכתב התפטרות בעסק שלא פועל לפי החוקים,
אני עובד חמש שנים בקייטרינג כמנהלת אירועים
אני מגייסת מלצרים שלא משלמים להם משכורות בזמן
ולאחרונה העסק גם עובד ללא רשיונות ואני אמורה לשווק אירועים ללקוחות
האם יכולים "להכריח " אותי לעבוד בעסק כזה בזמן תקופת ההודעה המוקדמת? האם אני זכאית לאיזה שהם פיצויים במקרה כזה?
אני עובד חמש שנים בקייטרינג כמנהלת אירועים
אני מגייסת מלצרים שלא משלמים להם משכורות בזמן
ולאחרונה העסק גם עובד ללא רשיונות ואני אמורה לשווק אירועים ללקוחות
האם יכולים "להכריח " אותי לעבוד בעסק כזה בזמן תקופת ההודעה המוקדמת? האם אני זכאית לאיזה שהם פיצויים במקרה כזה?
חברה מפרת חוק ועבודה בה.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
13/02/14
יש לבחון מה אומר מכתב ההתפטרות שלך.
ברמת העקרון אין לדרוש מעובד לעבוד במקום עבודה שאינו יכול לעבוד בו יותר אף בהתאם לאי סדרים בבית העסק.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
ברמת העקרון אין לדרוש מעובד לעבוד במקום עבודה שאינו יכול לעבוד בו יותר אף בהתאם לאי סדרים בבית העסק.
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?