האם חוקי לדרוש מאדם לעבוד בלעדית במקום עבודה אחד?
עבודה במקביל לעבודה במשרה מלאה
יונית
04/01/10
שלוםאני אמורה להתחיל לעבוד כמתכנתת בחברת הי טק. אחד הסעיפים בחוזה הוא שאסור לי לעבוד בשום מקום אחר במקביל בלי אישור מראש ובכתב מהמעסיק. יש אנשים שאוהבים ללכת לים. ויש אנשים כמוני שמעדיפים בזמנם החופשי לתכנת בתשלום לאנשים אחרים כפרילנס.האם זה חוקי לדרוש? איך ניתן למנוע את הדרישה הזאת?
התחיבות לבלעדיות המעסיק
שיר ורד
04/01/10
למעסיק מותר לדרוש זאת מהעובד. ככלל, הדרישה מקובלת למעט במקרה שהעובד מועסק במשרה חלקית והמעסיק איננו מאפשר לעובד להגדילה למשרה מלאה. (במקרה כזה יראו בהגבלה פגיעה בחופש העיסוק של העובד).הדרך להתגבר על המגבלה, היא לדרוש את ביטול הסעיף בטרם חתימה על החוזה, או להתנות את הסכמתך לעבוד שם בקבלת אישור מראש בכתב מהמעסיק.
איסור עבודה מקבילה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
05/01/10
למעסיק יש זכות לדרוש זאת, לך יש זכות לא להסכים ולא לעבוד אצלו
כאשר חותמים על הסכם יש לקיימו ואם התחייבת לא לעבוד במקום אחר עלייך להימנע מכך
אין לך דרך למנוע זאת כי המעסיק יגיד לך מייד שאת משוחררת ולא יחזיק אותך בכפייה אלא יאמר שאת מוזמנת לעבוד בכל עבודה שתחפצי אלא שהוא מעסיק רק עובדים העובדים אצלו בלעדית ולא במקומות נוספים במקביל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כאשר חותמים על הסכם יש לקיימו ואם התחייבת לא לעבוד במקום אחר עלייך להימנע מכך
אין לך דרך למנוע זאת כי המעסיק יגיד לך מייד שאת משוחררת ולא יחזיק אותך בכפייה אלא יאמר שאת מוזמנת לעבוד בכל עבודה שתחפצי אלא שהוא מעסיק רק עובדים העובדים אצלו בלעדית ולא במקומות נוספים במקביל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי