האם אני יכול לדרוש פיצויים למרות שאין לי חתימה על סעיף 14?
סעיף 14
שלום
03/04/11
שלום, אני עובד במקום עבודה קרוב ל 3 שנים. בשבוע שעבר הודעתי על התפטרותי. נודע לי כי אין לי בחוזה חתימה על סעיף 14 וגם הבנתי שהמעסיק לא מעוניין לשלם לי פיצויים.כאשר החוק הזה יצא לפועל המעסיק לא הציב לי את האפשרות לחתום על הסעיף הזה בכלל.השאלה שלי היא, האם אני יכול לדרוש את הפיצויים המגיעים לי באופן כל שהוא?
סעיף 14- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/04/11
אין כל חובה להחתים אותך על סעיף זה. אתה לא זכאי לפיצוים אלא אם הסיבה לפיטוריך היא אחת מהחריגים המזכים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
הפורום הלא נכון
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?