מה פירוש סעיף בחוזה עבודה שמדבר על אמון אישי וללא פיקוח על שעות עבודה?
סעיף בחוזה עבודה
צחי
02/04/14
שלום רב,
אשמח לדעת מה פירושו של סעיף זה בחוזה עבודה וממה מומלץ להיזהר :
"מבחינת מעמדו,אחריותו ותנאי העסקתו של העובד,הוא נמנה עם כל העובדים בתפקידים הדורשים מידה מיוחדת של אמון אישי ועל העובדים שתנאי עבודתם ונסיבותיה אינם מאפשרים כל פיקוח על שעות העבודה והמנוחה שלהם, כאמור בחוק שעות עבודה ומנוחה תשי"א -1951, כנובע מכך לא יחולו על העסקתו ההגבלות הקבועות בחוק הנ"ל ובחוק הלנת השכר,תשי"ח-1958."
תודה רבה
אשמח לדעת מה פירושו של סעיף זה בחוזה עבודה וממה מומלץ להיזהר :
"מבחינת מעמדו,אחריותו ותנאי העסקתו של העובד,הוא נמנה עם כל העובדים בתפקידים הדורשים מידה מיוחדת של אמון אישי ועל העובדים שתנאי עבודתם ונסיבותיה אינם מאפשרים כל פיקוח על שעות העבודה והמנוחה שלהם, כאמור בחוק שעות עבודה ומנוחה תשי"א -1951, כנובע מכך לא יחולו על העסקתו ההגבלות הקבועות בחוק הנ"ל ובחוק הלנת השכר,תשי"ח-1958."
תודה רבה
מענה
מתמחה
03/04/14
שלום,
קשה לענות מבלי לבחון לעומק את החוזה כולו לרבות הסעיף הספציפי שקשור למערך החוזה כולו.
בהצלחה
קשה לענות מבלי לבחון לעומק את החוזה כולו לרבות הסעיף הספציפי שקשור למערך החוזה כולו.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
ניגוד עניינים במכרז
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?