האם כמעסיק אני מוגבל בקביעת מסגרת המשמרות במוסד הפועל 24/7?
סמכות ניהולית
בני
19/03/12
שואל שוב ותודה מראש על התשובה
כל אשר אני מעוניין לדעת הוא זה: האם כמעסיק, המנהל מוסד הפועל 24 שעות ביממה משך כל ימות השנה, אני מוגבל בסמכותי לקבוע את מסגרת המשמרות בימי חול, שבת וחג?
ובמילים אחרות: האם אני רשאי לקבוע את מסגרת המשמרות כרצוני והבנתי ?
במידה וישנן הגבלות, אשמח לדעת מהן.
ושוב תודה
כל אשר אני מעוניין לדעת הוא זה: האם כמעסיק, המנהל מוסד הפועל 24 שעות ביממה משך כל ימות השנה, אני מוגבל בסמכותי לקבוע את מסגרת המשמרות בימי חול, שבת וחג?
ובמילים אחרות: האם אני רשאי לקבוע את מסגרת המשמרות כרצוני והבנתי ?
במידה וישנן הגבלות, אשמח לדעת מהן.
ושוב תודה
חישוב פיצויים
לבנה
19/03/12
פוטרתי מעבודתי לאחר שעבדתי 13 שנה. בשנתיים הראשונות עבדתי כדיילת מכירות ושכר ממוצע כ3300 ש'ח . משכורת שעתית.אך ב11 שנה שאחרי עבדתי כאופטמטריסטית. המעסיק חישב את הפיצויים לפי 11 שנה משכורת אחרונה ושנתיים ראשונות לפי 3300 האם כך צריך להיות ?או שהוא צריך לשלם לפי משכורת אחרונה פר שעה לפי היקף משרה שעבדתי אז? . ב11 שנים האחרונות עבדתי כבר גלובלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי