האם מעסיק יכול לסרב לקבל מכתב התפטרות בעבודתך?

|

סירוב לקבל מכתב התפטרות

ענבל 28/06/12
שלחתי למעסיק מכתב התפטרות בדין פיטורין, במסגרתה גוללתי מסכת של השפלות והתנכלויות מבוססות שמופעלת כלפיי על-ידי המנהל הישיר שלי. במסגרת המכתב נתתי הודעה מוקדמת כדין (שמסתיימת מחר).
כשהתקשרתי לברר היכן אני יכול לקבל טופס טיולים, אמרו לי בכ"א שהם לא מקבלים את מכתב ההתפטרות שלי, שהם מפטרים אותי, ושההודעה המוקדמת תהיה בהתאם למכתב הפיטורין. האם זה חוקי? האם מעביד יכול לסרב למכתב התפטרות שלי? האם יש משמעות לעובדה כי לפני ששלחתי את מכתב ההתפטרות שלי קיבלתי מכתב שימוע (שהגבתי גם עליו וסתרתי את כל הטענות נגדי)?
מכיוון שהזמן דוחק, ולפי מכתב ההתפטרות, סיום ההעסקה אמור להסתיים מחר, אודה על תשובתכם המהירה.

מכתב התפטרות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/06/12
ברמה העקרונית אסור למעסיק לא לקבל את ההתפףטרות אבל יש לבחון את המכתבים ואת הזימונים כדי לדעת ולענות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן