טעות תיקון היא זאת המנהלת שלי .

|

סייעת שזקוקה לייעוץ

מרי 17/05/10
שלום רב !!! אני עובדת כיום בגן פרטי מזה כ- 7 חוד' , הגן מסתיים לעבוד ב- 8.8 ., ומכיוון שאני הכי פחות וותיקה היא מחליטה לחסוך בהוצאותיה ולפטר אותי בסוף "יולי" כידוע לי למרות שלא התחלתי לעבוד מתחילת השנה אלא חודש אחריי ,מגיע ליחופשה שנתית, בסוף יולי תחילת אוגוסט ימלאו לי וותק של 10 חוד', אבקש לענות לי לפי הסכמים קיבוציים שחלים על הגננות והסייעות ולהתייחס לזה שהיא מפטרת אותי "מרוע" ועל מנת לחסוך. כאשר היא הודתה בפניי שאני עובדת טובה , אציין בפניכם שאנחנו צוות של שלושה כאשר היא רוצה לפטר רק אותי ואותם להשאיר . שאלתי האם זה חוקי מכל המשתמע והאם יש עילה לתביעה שאכן מגיעה לי את חודש אוגוסט במלואו ואת החופשה השנתית. אבקש ששיר ורד לא תענה על שאלתי , תודה.

טעות תיקון היא זאת המנהלת שלי .

מרי 17/05/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן