איך ניתן לשחרר פיצויים לאחר סיום יחסי עובד מעביד?
סיום יחסי עובד מעביד
אנה
08/04/14
שלום. רציתי לשאול תוך כמה זמן אחרי תאריך סיום יחסי עובד מעביד,חייב המעביד לעביר את כל הכספים שחייב לעובד ולתת הוראה לשחרור פיצויים ומה אני אמורה לעשות במידה ואינו עומד בזמנים. תודה מראש.
שחרור כספים לאחר סיום עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
08/04/14
במקרה של פיטורים, שחרור חלק הפיצויים צריך להיעשות לא יאוחר מ- 15 יום מיום סיום יחסי העבודה. אם המעסיק לא משחרר את חלק הפיצויים במועד, העובד יכול להגיש תביעה להלנת פיצויי פיטורים כנגד המעסיק. את התביעה יש להגיש בבית הדין האזורי לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?