איך ניתן לנצל את יתרת ימי החופשה בעירייה כשיש התנגדות מהבוס?

Question

פקידה בעיריה . קיבלתי מכתב שעליי לנצל את יתרת ימי החופשה שלי עד סוף השנה ולא ניתן לפדות את הימים. במקביל, הבוס שלי מסרב לתת לי חופשה מסיבות שונות וכל פעם לאחר תחנונים אני "זוכה" ליום אחד לפי בחירתו. היום אמר לי שהוא לא מאשר כרגע חופשים לאף אחד. בחופש הגדול תינתן עדיפות להורים לילדים קטנים ובספטמבר החגים. מדובר ב 30 ימי צבירה. מה עושים ?. תודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

מערבים את הוועד, או גורמים גבוהים יותר בעירייה. פונים בכתב ומסבירים כי אי ניצול ימי חופשה לא מתאפשר עקב התנהלות של המנהל הישיר ולכן את לא רואה בכך הפסד של ימי חופשה . לפנות בכתב לתעד כל שיחה ותרשומת ומכתב. ולא לישון .... לפעול כי 30 ימי חופשה הם הרבה מאוד כסף שמגיע לך בזכות ולא בחסד. במידה ומכתבים ופניה לוועד לא עוזרת - לפנות באופן פרטי ואם צריך גם ע"י הגשת תביעה לבהי"ד

בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com