האם המעסיק יכול לנטר את העובדים באמצעות מצלמות אבטחה?
ניטור-יתר של עבודה (ניהול-מיקרו)
משה
29/08/16
המעסיק שלי משמש כקב"ט המתחם בו אני עובד ומשתמש במצלמות האבטחה במקום בכדי לנטר את הכפופים לו למרות שהמערכת אמורה להיות כנגד גנבות ו/או השחתת רכוש. לאחרונה אף קרה מקרה בו מנהלת מחלקה אחרת פנתה אליי בשעה שעבדתי והוא התקשר אליי בזמן אמת ושאל אותי "מה היא רוצה ?" כמו כן הוא אף שלט במצלמות דרך הסלולרי שלו ונזף בעובדים אפילו ששה בחו"ל. יש עוד מספר אי סדרים שהיו בעבודה כגגון התעמרות יתר ומניעת ביגוד מתאים. האם יש מישהו שמוכן ללוות אותי בתביעת כספית נגדו והאם זה בכלל אפשרי ?מיותר לציין שאנני עובד שם עוד ולאחרונה התחלתי לאסוף ראיות בנדון. בתודה מראש.
פיקוח על העובדים
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/08/16
מותר למעסיק לפקח על עבודת העובדים. מותר לעשות זאת גם באמצעות מצלמות, ובלבד שהעובדים מיודעים על כך, ואסור לצלם תוך פגיעה בפרטיות, כמו בשירותים, מקלחות ומלתחות.
אז בנושא זה לא נראה שיש עילת תביעה. אם יש עניינים נוספים מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
אז בנושא זה לא נראה שיש עילת תביעה. אם יש עניינים נוספים מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
מהן ההשלכות המשפטיות של ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילתו?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם אפשר להגיש בקשות ??