האם מותר לפטר אישה לאחר חופשת לידה לאחר 60 יום?
מתי מותר לפטר אחרי חופשת לידה?
שירה
18/10/12
שלום, קראתי שמותר לפטר אישה בחופשת לידה לאחר 60 יום מתום החופשה. האם זה אכן על פי חוק והאם יש הכרח שזה יעשה בתנאי שהאישה שבה לעבודה ועבדה 60 ימים או שהיא יחולה להיות בחל"ת וזה קביל גם כן?
פיטורים לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/10/12
לאחר 60 יום זה אכן חוקי כל עוד אין קשר בין הפיטורים ללידה ובכל מקרה אסור לפטר בחופשת לידה כל עוד החלת הוא עפ"י חוק אלא רק לאחר 60 יום שחזרה לעבודה ולאחר שנתנו הודעהמ וקדמת כחוק מעבר ל 60 יום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?