כיצד המעסיק יכול לדרוש בדיקה רפואית תעסוקתית ומה זכויות העובד במקרה זה?
מתי המעסיק רשאי לשלוח עובד לבדיקת רופא תעסוקתי
יונס זיאד
28/03/14
אני עובד במפעל, מזה שנה וחודשיים.
בתחילת חודש מרץ סבלתי מכאבים ולאחר בדיקות התגלו אצלי אבנים בכליה שמאלית אחת ובכיס המרה, והאבן שגרמה לכאבים בכליה ימנית נפלטה.
נעדרתי מהעבודה שלושה ימים, חזרתי לעבודה ושבוע לאחר מכן חזרו הכאבים ונעדרתי ארבעה ימים, כמובן באישור הרופא.
כאשר בקשתי לחזור לעבודה , מנהלת כח - אדם במפעל התנתה חזרתי לעבודה, באישור רופא תעסוקתי.
שלחתי את כל המסמכים על פי דרישתה של המנהלת כדי שתקבע לי תור אצל הרופא.
אני כבר בבית שבועיים, ממתין , ושמעתי מאנשים שהתור לפעמים מתעכב חודשיים,
ומנהלת כח אדם אמרה שהמפעל לא חייב לשלם לי ימי ההמתנה לתור. אז מי ישלם לי?!!!
אם בעשירי לחודש אפריל לא יכנס כסף לבנק אני אפשוט רגל.
האם זה חוקי מה שהם מעוללים לי?
אנא מכם תשובה באופן דחוף
בתחילת חודש מרץ סבלתי מכאבים ולאחר בדיקות התגלו אצלי אבנים בכליה שמאלית אחת ובכיס המרה, והאבן שגרמה לכאבים בכליה ימנית נפלטה.
נעדרתי מהעבודה שלושה ימים, חזרתי לעבודה ושבוע לאחר מכן חזרו הכאבים ונעדרתי ארבעה ימים, כמובן באישור הרופא.
כאשר בקשתי לחזור לעבודה , מנהלת כח - אדם במפעל התנתה חזרתי לעבודה, באישור רופא תעסוקתי.
שלחתי את כל המסמכים על פי דרישתה של המנהלת כדי שתקבע לי תור אצל הרופא.
אני כבר בבית שבועיים, ממתין , ושמעתי מאנשים שהתור לפעמים מתעכב חודשיים,
ומנהלת כח אדם אמרה שהמפעל לא חייב לשלם לי ימי ההמתנה לתור. אז מי ישלם לי?!!!
אם בעשירי לחודש אפריל לא יכנס כסף לבנק אני אפשוט רגל.
האם זה חוקי מה שהם מעוללים לי?
אנא מכם תשובה באופן דחוף
בדיקת רופא תעסוקתי- דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/14
כל עוד ש לך אישור רפואי שמותר לך לחזור לעבודה זכותו של המעסיק לדרוש שתעמוד לבדיקת רופא תעסוקתי אבל גם עליו לשלם על התקופה עד לבדיקה זו או לתת לך עבודות אחרות שתואמות את המגבלה שהוא חושב שקיימת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?