האם יש לי זכות לדרוש השוואת תנאים בעמותה כגבר אב לילד?
משרת אם לגבר
יעקב
16/09/13
אני עובד בעמותה. אינני עובד מדינה אך יחד עם זאת, האמהות שעובדות באותו תפקיד, מקבלות קיצור בשעות העבודה (משרת אם) באותה משכורת. כשפניתי לקבל את אותם תנאים, מאחר וגם אני אב לילד בן שנתיים, נעניתי שהעמותה אינה משרד ממשלתי ותנאי ההעסקה פורטו לי עם קבלתי לעבודה.
האם זה נחשב לאפליה במקום העבודה על רקע מגדרי?
האם יש לי אפשרות לדרוש מהמעסיק להשוות את תנאי העסקתי לתנאים שמגיעים לאמהות?
האם זה נחשב לאפליה במקום העבודה על רקע מגדרי?
האם יש לי אפשרות לדרוש מהמעסיק להשוות את תנאי העסקתי לתנאים שמגיעים לאמהות?
השוואת תנאים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/09/13
יכול להיות כן ועל מנת לבדוק זאת יש לבחון את תנאי העסקתך בסכם מול שאר העובדים והעובדות ולכן אני מציעה לך לפנות לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?