האם המעסיק חייב לשלם לי בזמן ההמתנה להחלטה על השימוע?
משכורת עד להודעה על פיטורים
א
14/02/16
שלום,
בתאריך ה-2.2 קיבלתי מכתב זימון לשימוע, שהיה אמור להתקיים ב-3.2, כ-24 שעות אחרי. פניתי למעסיק שלי במייל ואמרתי שמדובר בהתראה קצרה. הוא דחה את השימוע בשבוע, לתאריך 10.2, אבל ביקש ממני להחזיר את הנייד של העבודה ואת המפתח למשרד עוד באותו היום.
השימוע היה בתאריך שנקבע, ואחריו נאמר לי שיודיעו לי על ההחלטה.
נכון לעכשיו, 14.2, שעות הערב לא שמעתי מהם. לא קיבלתי מכתב פיטורים או הודעה כלשהי.
1. אני לא יכולה לחתום אבטלה מצד אחד ומצד שני אין לי עבודה להתייצב בה. האם על המעסיק לשלם לי בעד הזמן שאני "תלויה באוויר"?
2. כמה זמן אחרי השימוע נהוג לתת תשובה? האם ראוי להזכיר לו?
בתאריך ה-2.2 קיבלתי מכתב זימון לשימוע, שהיה אמור להתקיים ב-3.2, כ-24 שעות אחרי. פניתי למעסיק שלי במייל ואמרתי שמדובר בהתראה קצרה. הוא דחה את השימוע בשבוע, לתאריך 10.2, אבל ביקש ממני להחזיר את הנייד של העבודה ואת המפתח למשרד עוד באותו היום.
השימוע היה בתאריך שנקבע, ואחריו נאמר לי שיודיעו לי על ההחלטה.
נכון לעכשיו, 14.2, שעות הערב לא שמעתי מהם. לא קיבלתי מכתב פיטורים או הודעה כלשהי.
1. אני לא יכולה לחתום אבטלה מצד אחד ומצד שני אין לי עבודה להתייצב בה. האם על המעסיק לשלם לי בעד הזמן שאני "תלויה באוויר"?
2. כמה זמן אחרי השימוע נהוג לתת תשובה? האם ראוי להזכיר לו?
המתנה להחלטה על שימוע
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/02/16
שלום רב,
אין זמן מדוייק בו על המעסיק לתת לעובד תשובה לענין החלטה על השימוע. הזמן שנקבע הוא זמן סביר בלבד. ושבוע יכול להיות זמן סביר.
את/ה יכול/ה להתקשר ולנסות לברר או לשלוח מייל למעסיק. בכל אופן המעסיק יצטרך לשלם לך עבור ימים אלה שכר עבודה רגיל ואם יש ברשותך ימי חופשה יכול להיות שחלק מימים אלה הוא גם רשאי לנכות לך ימי החופשה הצבורה לך. .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
אין זמן מדוייק בו על המעסיק לתת לעובד תשובה לענין החלטה על השימוע. הזמן שנקבע הוא זמן סביר בלבד. ושבוע יכול להיות זמן סביר.
את/ה יכול/ה להתקשר ולנסות לברר או לשלוח מייל למעסיק. בכל אופן המעסיק יצטרך לשלם לך עבור ימים אלה שכר עבודה רגיל ואם יש ברשותך ימי חופשה יכול להיות שחלק מימים אלה הוא גם רשאי לנכות לך ימי החופשה הצבורה לך. .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
תביעה בגין הלנת שכר
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?