איך ניתן לפדות פיצויים מחברת מנורה במקרה של פיטורים ללא אישור המעסיק?
משיכת פיצוים
אלן
20/06/12
פוטרתי מעבודתי באוגוסט 2011 לאחר חצי שנה, באופן פתאומי , ללא שימוע וללא הודעה מראש, למעט מכתב פיטורים. בזמן זה היה לי ביטוח מנהלים והופרשו עבורי פיצוים לחברת מנורה,
כעט שאני רוצה לפדות את הפיצוים ממנורה הם אומרים שהמעסיק לא הצהיר שפיטר אותי, ואף על פי שהעברתי את כול הניירת כולל מכתב פיטורים, כבר חודשים אני ממתינה שיצליחו לקבל אישור על פיטורי מהמעסיק, שמתחמק. מה עושים במקרה כזה? האם זה חוקי?
כעט שאני רוצה לפדות את הפיצוים ממנורה הם אומרים שהמעסיק לא הצהיר שפיטר אותי, ואף על פי שהעברתי את כול הניירת כולל מכתב פיטורים, כבר חודשים אני ממתינה שיצליחו לקבל אישור על פיטורי מהמעסיק, שמתחמק. מה עושים במקרה כזה? האם זה חוקי?
שחרור כספים
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/06/12
על המעסיק לשחרר לזכותך את חלק התגמולים - מעביד ועובד. בהעדר הסכם אחר הוא אינו חייב לשחרר לזכותך את חלק הפיצויים, כיוון שלא עבדת שנה במוקם העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?