האם המעביד יכול למשוך כספי פיצויים לאחר התפטרות ללא הסכם כתוב?
משיכת כספי פיצויים ע"י המעביד
ירון
03/09/12
התפטרתי מעבודתי לאחר יותר משנה. המעביד הפריש לקרן פנסיה עם מרכיב פיצויים 8.33% מהשכר.המעביד דורש מהקרן את כספי הפיצויים בטענה שהתפטרתי ואיני זכאי לפיצויים.לא היה בינינו הסכם כתוב כלשהו לגבי כספים אלו בתחילת העסקתי. לא ברור לי אם המעסיק יכול למשוך הכסף ומה אומר צו ההרחבה לביטוח פנסיוני או אם סעיף 14 תקף כאן. כל העניין מבלבל מאוד...
אודה מאוד על תשובה ברורה בעניין.
תודה.
אודה מאוד על תשובה ברורה בעניין.
תודה.
משיכת כספים
עו"ד עדי פריאנטי
03/09/12
ירון שלום!
ראשית תקנון הפנסיה קובע ולכן עלייך לבדוק מול חברת הביטוח מה כתוב בהסכם, והאם קיים למעסיק אפשרות השבה.
מעבר לכך האם חל עלייך סעיף 14 או שלאו צריך לבדוק באיזה מקצוע/ענף אתה עוסק ואז לבדוק האם חל עלייך צו הרחבה או הסכם קיבוצי ובו סעיף 14.
ראשית תקנון הפנסיה קובע ולכן עלייך לבדוק מול חברת הביטוח מה כתוב בהסכם, והאם קיים למעסיק אפשרות השבה.
מעבר לכך האם חל עלייך סעיף 14 או שלאו צריך לבדוק באיזה מקצוע/ענף אתה עוסק ואז לבדוק האם חל עלייך צו הרחבה או הסכם קיבוצי ובו סעיף 14.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?