האם המעסיק מחויב לשלם תוספת שכר לעובדים לפי הסכם עם ההסתדרות?
מעסיק שלא משלם
דוד בן אבי
09/05/16
שלום רב,
אני עובד מזה מספר שנים כמאבטח בחברת קבלן שמספקת שירות למגזר הציבורי.
ידוע לי על הסכם שנחתם עם ההסתדרות על תוספת שכר חד פעמית של 1,000 ₪ שהמעסיק צריך לשלם לעובדים החודש וסכום זהה בינואר 2017.
ברצוני לדעת אם המעסיק מחוייב לשלם? ומה ניתן לעסוק כאשר הוא לא משלם ? ( לטענתו לא חלה חובה כזו ).
תודה מראש,
דוד
אני עובד מזה מספר שנים כמאבטח בחברת קבלן שמספקת שירות למגזר הציבורי.
ידוע לי על הסכם שנחתם עם ההסתדרות על תוספת שכר חד פעמית של 1,000 ₪ שהמעסיק צריך לשלם לעובדים החודש וסכום זהה בינואר 2017.
ברצוני לדעת אם המעסיק מחוייב לשלם? ומה ניתן לעסוק כאשר הוא לא משלם ? ( לטענתו לא חלה חובה כזו ).
תודה מראש,
דוד
מעסיק שלא משלם
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/05/16
ראשית יש לבדוק באם כן חלה עליו חובה שכזו . האם הוא נכנס בתוך ההגרה של הסכם המסגרת שנחתם עם ההסתדרות. אם כן והוא מסרב לשלם - אתה יכול גם להגיש תלונה במשרד התמ"ת וגם לתבוע את הסכום בבית הדין.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם ניתן לבטל תקרת שכר אם שעות העבודה לא מצוינות באותה שורה?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?