מה לעשות כשמעסיק מסרב לתת חופש לעובד?

|

מעסיק מסרב לתת חופש

אלה 21/09/12
שלום, אבא שלי בן 64 עובד כמה שנים כמנקה רחוב, מעסיק ישיר שלו הוא קבלן ולא עיריה. הוא צבר 90 ימי חופש כי יצא רק למספר בודד של חופשים בתקופה הזו, כי כל הזמן פחד שיפתרו אותו, המעסיק כל פעם רמז לו שאין מי שיעבוד ולא מקובל עליו החופש הזה. עכשיו אבא רצה לצאת לכמה ימי חופשה ומעסיק, כנראה הבין שאפשר לעשות איתו מה שבא לו, אסר עליו בטענה שאין לו כסף לחופשים ושם לו חוסרים במקום 3 ימי חופש שיצא. מה אפשר לעשות כדי להחזיר את כל ימי החופשה? האם אבא שלי יכול בכלל לדרוש כסף או חופש על כמות כל כך גדולה של ימי חופשה? האם כדאי לפנות לעיריה שמעסיקה את הקבלן? אולי כדאי לציין שאבא לא דובר עיברית ולא יכול להתאמת ישירות עם המעסיק.תודה רבה

סירוב לתת חופשה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/09/12
אין דבר כזה אביך זכאי לחופש בהתאם לחוק המעסיק מחויב לתת לאביך בשנה לפחות 7 ימים ברצף כאשר המעסיק יכול לקבוע מהם הימים אבל חייב לתת. באשר לפדיון ימי חופשה כדאי שאביך יסביר למעסיק כי אם הוא לא יאפשר לו לצאת לחופש בפועל אז ממילא שהוא יסיים לעבוד הוא יאלץ לשלם לו בגין הימים האלה כפדיון חופשה ואכן כדאי גם לעדכן את העיריהאת משרד התמת במידת הצורך כדאי להקליט את כל השיחות למול הקבלן
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן