איך ניתן לקבול על אפליה במענק מצויינות במקום העבודה?
מענק מצויינות
דוד בן אבי
09/05/16
שלום רב,
לאחר מספר פעמים שלא קיבלתי את מענק המצויינות מהמעסיק אני חש שקיימת אפליה נגדי. אציין שיש לי וותק במקום העבודה ואני עושה את עבודתי על הצד הטוב ביותר , אין לי בעיות משמעת וכדומה. בעוד שיש מספר עובדים שקיבלו את המענק לאחר חודש או חודשיים במקום העבודה כך שהמעסיק אפילו לא יכול להכירם מספיק טוב על מנת שיכריז עליהם כמצטיינים.
האם ניתן לקבול על כך לגוף כלשהו שאוכף את הנושא ? אשמח לכל עזרה כלשהי.....
תודה מראש ,
דוד
לאחר מספר פעמים שלא קיבלתי את מענק המצויינות מהמעסיק אני חש שקיימת אפליה נגדי. אציין שיש לי וותק במקום העבודה ואני עושה את עבודתי על הצד הטוב ביותר , אין לי בעיות משמעת וכדומה. בעוד שיש מספר עובדים שקיבלו את המענק לאחר חודש או חודשיים במקום העבודה כך שהמעסיק אפילו לא יכול להכירם מספיק טוב על מנת שיכריז עליהם כמצטיינים.
האם ניתן לקבול על כך לגוף כלשהו שאוכף את הנושא ? אשמח לכל עזרה כלשהי.....
תודה מראש ,
דוד
אי קבלת מענק מצויינות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/05/16
הוכחת הפליה במקום העבודה היא מאוד קשה . במיוחד שהמדובר בנושאים בהם קיים שיקול דעת למעסיק. ולכן באם קיימת לך הוכחה להפליה - אתה יכול לפנות להסתדרות תחילה לשם קבלת ייעוץ או עזרה ובאם זה לא יעזור ותתעקש להמשיך להוכיח את טענתך - לקבל ייצוג אישי .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
