מהן זכויותיו של עובד בחילופי מעסיקים?
מס שאלות עקב מכירת החברה בה אני עובדת
דנה מ
24/05/16
שלום, החברה בה אני עובדת (מזה 3 שנים) נרכשה לאחרונה ע"י חברה אחרת. אני, ממשיכה לעבוד כעובדת של החברה החדשה. לפי מה שהסבירו לנו, החוזים שלנו נשארים כמו שהם מבחינת התנאים וישנו בהם רק את הפרטים הטכניים של פרטי המעסיק. 1. לאור המתואר, האם קיימת איזשהיא השלכה מבחינת הזכויות? האם ישנם דגשים או דברים שצריך לתת להם תשומת לב בעיניין של התהליך הזה? 2. טרם המעבר אני מעוניינת שיכניסו לי סעיף בחוזה, לפיו גם אם אחליט להתפטר בעוד מס' חודשים מתפקידי , זה יחשב לי כאילו פוטרתי לעניין זכותי לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי מהיום הראשון (בעיניין קבלת הפיצויים אני מכוסה עם סעיף 14)- שאלתי, כיצד נכון לנסח סעיף שכזה? תודה מראש. כותרת: * (עד 50 תווים!)
מהן זכויותיו של עובד בחילופי מעסיקים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/05/16
דנה שלום,
ככל שתנאי ההעסקה נשארו כמות שהם, נראה כי החברה החדשה קנתה את החברה הישנה על כל זכויותיה וחובותיה, לרבות החובות לעובדים. כלומר, הזכויות נשארות כמות שהן, על כל המשתמע - הוותק וכל הזכויות שמכוחו (חופשה, הבראה, פיצויים) נשמרים.
שימי לב שבתלוש השכר החדש הוותק אכן נשמר ולא מתאפס.
לשאלתך בעניין אבטלה, פני לפורום ביטוח לאומי
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שתנאי ההעסקה נשארו כמות שהם, נראה כי החברה החדשה קנתה את החברה הישנה על כל זכויותיה וחובותיה, לרבות החובות לעובדים. כלומר, הזכויות נשארות כמות שהן, על כל המשתמע - הוותק וכל הזכויות שמכוחו (חופשה, הבראה, פיצויים) נשמרים.
שימי לב שבתלוש השכר החדש הוותק אכן נשמר ולא מתאפס.
לשאלתך בעניין אבטלה, פני לפורום ביטוח לאומי
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?