האם המעסיק יכול לשלם משכורת ינואר 2013 יחד עם משכורת דצמבר 2012?
מס הכנסה- הודעה מוקדמת לפיטורין
אריק
25/12/12
פוטרתי בדצמבר 2012.בהתאם לחוק הודעה מוקדמת בת 30 ימים, מעסיקי מתכוון לשלם את משכורת ינואר 2013 ביחד עם משכורת דצמבר 2012 ובזאת לסיים את יחסי עובד- מעביד בינינו, כך שלא יופק תלוש עבור ינואר 2013.האם המהלך חוקי? עבירת מס? תודה רבה
דינם של פיצויי הפיטורין !
עו"ד(רו"ח)יוסי קורן
29/12/12
ראשית, צר לי לקרוא על פיטוריך ומקווה שתמצא מקום עבודה חדש במהירות.
לא ממש הבנתי מה כוונתך, אך בד"כ יש אכן תקופה של היערכות של המעסיק ל- "גמר חשבון" עם המפוטר.
לגבי המועדים המדויקים עליהם צריך להקפיד המעסיק המפטר -
זו שאלה לדיני עבודה.
לגבי הפן המיסויי - איני יודע מהו שכרך בעת הפיטורין ואולם אם שכרך (ברוטו) הינו מעל תקרת הפטור 11,950 ש"ח (2012) אזי אם מענק הפיטורין ישולם לך ב- 2013 אז יתכן שהרווחת "תכנון מס" מבלי להתכוון.
במצב שכזה, אם חלק מהפיצויים אכן חייבים במס, אזי ההכנסה תיחשב לך לשנת 2013 ואם חלילה לא תמצא עבודה, או תמצא רק בהמשך השנה, יתכן שחסכת כאן תשלום מס.
כתבתי על כך גם מאמר.
לא ממש הבנתי מה כוונתך, אך בד"כ יש אכן תקופה של היערכות של המעסיק ל- "גמר חשבון" עם המפוטר.
לגבי המועדים המדויקים עליהם צריך להקפיד המעסיק המפטר -
זו שאלה לדיני עבודה.
לגבי הפן המיסויי - איני יודע מהו שכרך בעת הפיטורין ואולם אם שכרך (ברוטו) הינו מעל תקרת הפטור 11,950 ש"ח (2012) אזי אם מענק הפיטורין ישולם לך ב- 2013 אז יתכן שהרווחת "תכנון מס" מבלי להתכוון.
במצב שכזה, אם חלק מהפיצויים אכן חייבים במס, אזי ההכנסה תיחשב לך לשנת 2013 ואם חלילה לא תמצא עבודה, או תמצא רק בהמשך השנה, יתכן שחסכת כאן תשלום מס.
כתבתי על כך גם מאמר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי