האם החברה יכולה לפטר עובד שאינו מגיע ליעדים שהיא מציבה לו?
מספר שאלות
אלי
24/05/12
שלום רב,שאלתי נוגעת ביכולת החברה לפטר עובד שאינו מגיע ליעדים שהיא מציבה לו. אני עובדת בחברה שמציבה לעובדיה כמה סוגים של יעדים והיא מצפה מננו להגיע לכול היעדים שהיא מציבה. האם החברה יכולה לפטר עובד שאינו מגיע ליעדיה ובאילו תנאים היא יכולה לעשות זאת?שאלה נוספרת נוגעת בהרעת תנאיםאני עובדת 4 לילות וכעת רוצים להעביר אותי ל3 לילות - משהו שיוריד לי את המשכורת דרסטית. האם הדבר מהווה הרעת תנאים?תודה מראש
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/05/12
1. כן תוך עריכת שימוע כדין ופיטורים כדין.
2. יש לראות את חוזה ההעסקה על פניו ייתכן וכן
2. יש לראות את חוזה ההעסקה על פניו ייתכן וכן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?