איך אפשר להימנע מיחסי עובד-מעביד בהעסקת עוזרת בית?
מנקה/עוזרת בית
אמיתי
13/11/13
שלום,
אני מעונין להתחיל להעסיק בביתי עוזרת בית/מנקה שתנקה לי את הבית פעם בשבוע (כ- 4 פעמים בחודש).
מצאתי עובדת
האם וכיצד אפשר להימנע מיחסי עובד-מעביד?
האם אפשר לחתום על הסכם מתן שירותים, אשר ישלול יחסי עובד מעביד?
אודה לתשובתכם.
המשך יום נעים.
אני מעונין להתחיל להעסיק בביתי עוזרת בית/מנקה שתנקה לי את הבית פעם בשבוע (כ- 4 פעמים בחודש).
מצאתי עובדת
האם וכיצד אפשר להימנע מיחסי עובד-מעביד?
האם אפשר לחתום על הסכם מתן שירותים, אשר ישלול יחסי עובד מעביד?
אודה לתשובתכם.
המשך יום נעים.
המנעות מקיום יחסי עובד מעביד
שיר ורד
13/11/13
ככלל, הסכם שמטרתו למנוע קיום יחסי עובד מעביד במקרים שבהם אלו היחסים בפועל, איננו תקף ובית דין צפוי לקבוע שבפועל מתקיימים יחסי עובד מעביד.
הדרך הפשוטה ביותר להמנע מקיום יחסי עובד מעביד היא שההסכם נחתם בינך ובין חברה שהיא המעסיק של אותו עובד (מה שקרוי עובד קבלן). במקרה זה יחסי עובד מעביד קיימים בין החברה לעובד, אך במסגרת שנויי חקיקה שנעשו בשנים האחרונות יש לך עדיין אחריות על עבירות מסוימות של חברת הקבלן כלפי העובד (כמו פיטורים בניגוד לחוק, אי תשלום שכר מינימום וכדומה).
הדרך הפשוטה ביותר להמנע מקיום יחסי עובד מעביד היא שההסכם נחתם בינך ובין חברה שהיא המעסיק של אותו עובד (מה שקרוי עובד קבלן). במקרה זה יחסי עובד מעביד קיימים בין החברה לעובד, אך במסגרת שנויי חקיקה שנעשו בשנים האחרונות יש לך עדיין אחריות על עבירות מסוימות של חברת הקבלן כלפי העובד (כמו פיטורים בניגוד לחוק, אי תשלום שכר מינימום וכדומה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית