האם אפשר לתבוע מעביד על דיבה בעקבות מכתב פיטורין עם סיבות שקריות?
מכתב פיטורין ובו סיבות שיקריות
גלית
17/12/12
פוטרתי (ללא שימוע) לאחר שהתלוננתי על כך שחסרות שעות בתלוש.
אין בכוונתי לחזור לעבוד בכל מקרה.
במכתב פיברק המעביד - " עקב תלונות רבות מהלקוחות וכו" כעילת הפיטורין.
האם ניתן לתבוע אותו על דיבה והוצאת לשון הרע בנוסף לפיצויים החוקיים ?
אין בכוונתי לחזור לעבוד בכל מקרה.
במכתב פיברק המעביד - " עקב תלונות רבות מהלקוחות וכו" כעילת הפיטורין.
האם ניתן לתבוע אותו על דיבה והוצאת לשון הרע בנוסף לפיצויים החוקיים ?
מכתב פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
18/12/12
במידה והמעסיק ישלם לך את כל זכויותייך הסוציאליות אני לא הייתי מציעה לך לתבוע אותו הואיל והמדובר בהוצאות כלכליות שלא כדאי לך להכנס אליהם. אבל במידה והוא לא אזי את בהחלט כן יכולה לתבוע אותו בגין עילה זו כולל בגין אי עריכ שימטע וכו'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?