האם הכוונה ב"שבוע אחד" בחוק שעות עבודה ומנוחה היא לשבוע רציף?
מכסת משמרות לילה
מימי
03/09/12
ס' 22(א) לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע: "מפעל שעובדים בו במשמרות, לא יועבד בו עובד בעבודת לילה יותר משבוע אחד בתוך שלושה שבועות."
האם הכוונה ב"שבוע אחד" היא לשבוע מצטבר, או לשבוע רציף? כלומר, האם אני יכולה לעבוד במהלך החודש עד 7 ימים והבר ייחשב כתקין, או שברגע שעבדתי משמרות לילה בשבוע נתון, אסור לי לעבוד משמרת לילה גם בשבועיים לאחר מכן?
האם הכוונה ב"שבוע אחד" היא לשבוע מצטבר, או לשבוע רציף? כלומר, האם אני יכולה לעבוד במהלך החודש עד 7 ימים והבר ייחשב כתקין, או שברגע שעבדתי משמרות לילה בשבוע נתון, אסור לי לעבוד משמרת לילה גם בשבועיים לאחר מכן?
מכסת משמרת לילה
עו"ד עדי פריאנטי
04/09/12
לדעתי הכוונה לשבוע רציף אחרת היו רושמים לא יותר מ - 7 משמרות בתקופה של 21 יום.
כל שינוי אחר מחייב היתר מיוחד ממשרד העבודה.
כל שינוי אחר מחייב היתר מיוחד ממשרד העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?