כיצד משפיע שינוי מיקום במבנה הארגוני על תנאי העבודה שלי?
מיקום במבנה ארגוני
שלמה
05/02/17
שלום
הועברתי בין שתי חטיבות אצל אותו מעבידאני משמש כמנהל פרויקטיםבחטיבה קודמת דיווחתי למנהל החטיבהבחטיבה הנוכחית , מיקמו אותי למטה שתי רמות מתחת למנהל חטיבהלמרות שהמכרז (פרויקט) שאני מנהל מחייב את המעביד למקם אותי תחת מנהל החטיבה כחלק מתנאי המכרזהאם המיקום החדש הוא פגיעה בתנאי העבודה שלי ?
הועברתי בין שתי חטיבות אצל אותו מעבידאני משמש כמנהל פרויקטיםבחטיבה קודמת דיווחתי למנהל החטיבהבחטיבה הנוכחית , מיקמו אותי למטה שתי רמות מתחת למנהל חטיבהלמרות שהמכרז (פרויקט) שאני מנהל מחייב את המעביד למקם אותי תחת מנהל החטיבה כחלק מתנאי המכרזהאם המיקום החדש הוא פגיעה בתנאי העבודה שלי ?
שינוי במבנה הארגוני.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/02/17
יכו להיות, על מנת לדעת יש לבדוק מהן ההשלכות של התפקיד במנה הארגוני. באם זהכמו שינוי או ירידה בתקן - ואיך זה משפיע על רכיבי הזכר או זכויות אחרות שקמות לך מכח התקן או המקום בארגון.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?