כיצד יפסוק בית הדין במקרה של תשלום שעות נוספות בניגוד לחוזה העבודה?
מה "קובע" במקרה שהמעסיק נוהג אחרת ממה שכתוב בחוזה?
שרון
07/07/13
אם בחוזה העבודה רשום ששעות נוספות (בנוסף לשעות נוספות גלובליות) ישולמו לאחר 10 שעות אבל המעסיק משלם רק מעבר ל-12 שעות. מה להערכתך הדרך בה יפסוק בית דין לעבודה במקרה והנושא יוגש לפתחו? אני משער שלמרות התנהלות המעסיק בפועל, "בזמן אמת" הוא יציג את החוזה ויטען שחתמתי על סיכום לפיו שעות נוספות ישולמו לאחר 10 שעות. למרות שבפועל נהג אחרת.העבודה בתחום האבטחה.
שעות נוספות
עו"ד עדי פריאנטי
07/07/13
לא ברור מה השאלה הרי שעות נוספות נמדדות רק לאחר 10 שעות עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
פיטורי עובדת בהיריון
הפורום הלא נכון
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?