מה הזכויות שלי במקרה של חילופי מעסיקים והרעה בתנאי העבודה?
מה הזכויות שלי במקרה כזה?
שי
06/06/11
שלום,עבדתי כ8 חודשים בתחנת דלק בתור מוכרן.לפני שבוע, הזכיין שהעסיק אותנו החליט להחזיר ל"פז" בחזרה את התחנה, כי הוא היה בהפסדים לטענתו.הודיעו לי על זה 4 ימים לפני סגירת התחנה, והבעלים החדש לא טרח לדבר איתי בכלל עד שבאתי אליו יום לפני הסגירה, ושאלתי מה יהיה איתי.הוא אמר לי שהוא יכול לסדר לי לעבוד בתחנה אחרת שלו, בעיר אחרת ורחוקה מהבית שלי.כרגע קיבלתי 2 משמרות בתחנת דלק האחרת שלו, ואני לא עובד יותר בתחנה בעיר שלי. (הייתי מקבל בדרך כלל בין 5-8 משמרות בשבוע, ופתאום ירדתי ל2. ביזיון.אפשר לדעת מה הזכויות שלי? האם בעצם פיטרו אותי? האם מגיע לי פיצוי כלשהו? מה אני יכול לעשות?מבלובל.
חילופי מעסיקים והרעה מוחשית בתנאי העבודה
עו"ד עדי פריאנטי
07/06/11
במקרה שלך, גם התחנה נסגרה, גם קיים חילופי מעסיקים וגם קיצוץ המשמרות. אתה בהחלט יכול להודיע למעסיקך בכתב כי אינך מעוניין להמשיך במסגרת זו, ליתן לו הודעה מוקדמת ולעזוב בדין מפוטר ואז כמובן לקבל את כל המגיע לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
הפחתת דמי הבראה