מהן זכויות המטפלת לגבי ימי חופשה בחגים ובערבי חג?
מהן זכויות המטפלת בנוגע לימי חופשה בחגים
מיכל
10/08/13
היי,
אני עומדת להתחיל עבודה כמטפלת בתינוק. כמיטב ידיעתי ונסיוני ערבי חג (או לפחות חלקם) נחשבים כימי חופשה, וחול המועד הינו יום עבודה קצר עד 13.
זהו הסעיף האחרון שממתין להסכמה ביננו לטובת סגירת החוזה.
אשמח לשמוע מהן זכויות המטפלת בנוגע לימי חג וחוה"מ.
תודה רבה!!
מיכל
אני עומדת להתחיל עבודה כמטפלת בתינוק. כמיטב ידיעתי ונסיוני ערבי חג (או לפחות חלקם) נחשבים כימי חופשה, וחול המועד הינו יום עבודה קצר עד 13.
זהו הסעיף האחרון שממתין להסכמה ביננו לטובת סגירת החוזה.
אשמח לשמוע מהן זכויות המטפלת בנוגע לימי חג וחוה"מ.
תודה רבה!!
מיכל
זכויות מטפלת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/13
אין חוק אחר למטפלת ברמה העקרונית מה שחל עליה אלה דיני העבודה הרגילים בהם היא זכאית לימי חופשה רגילים ( על 5 ימים משרה מלאה 0.83 יום בחודש) ובערב חג עבודה של שעה פחות לרוב נהוג כי מסכמים עם מטפלות דברים אחרים בהתאם לחופשות החגים אך זה נתון להסכמות ביניכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?