לשון הרע- דיני עבודה

|

לשון הרע, תביעת דיבה

מטפלת מוסמכת 28/04/12
שלום, אני עובדת בגן פרטי שלשה חודשים. מנהלת הגן הייתה מאוד מרוצה ממני, ההורים פרגנו בכל הזדמנות וגם צוות המטפלות שעבדתי איתן מעיד על עבודתי המקצועית והחמה.בשבוע שעבר הודעתי לבעלת הגן שאני רוצה לעזוב בעוד חודש וחצי. (אני פותחת משפחתון משלי) עברו יומיים ומנהלת הגן בסוף יום, ביקשה שלא אגיע יותר, כך שלא ניתנה לי הזדמנות להיפרד מהילדים וההורים והתוודע לי שהיא כתבה לכל ההורים שסיבת העזיבה היא חוסר ההתאמה שלי לתפקיד.יש לי את המייל שהיא שלחה להורים.שרציתי לסיים את העבודה בקשרים טובים עם בעלת הגן היות ושתינו באותו תחום ובאותו איזור, אך היא מטבעה אימפולסיבית ונקמנית ולא מאפשרת קשרים עניינים.לכן אני מעוניינת לדעת אם יש סיבה כאן לתביעת דיבה, היות והיא השתמשה בשקר, בקלקול שמי על מנת לתרץ את סיבת עזיבתי את הגן. דבר היכול לפגוע בשמי כבעלת משפחתון בעתיד.אודה לתשובתךמטפלת מוסמכת.

לשון הרע- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/04/12
על פניו נראה שכן פני לעו"ד לשם בחינת המשך הפעולה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן