האם מעסיק יכול לקחת רכב חברה בזמן חל"ת במהלך הריון?
לקיחת רכב בחל"ת,בזמן הריון –דחוף מאד בבקשה!!
אורטל
14/02/12
שלום,
אני בהריון חודש שישי עם אישור מחלה מפרופסור המלווה אותי בהריון.ימי המחלה הסתיימו לי ולכן מהעבודה הודיעו לי שמוציאים אותי לחופשה ללא תשלום. אני עובדת בחברת הייטק וברשותי רכב חברה עליו אני משלמת מסים דרך התלוש משכורת.
שאלותיי הן:
1. האם למעסיק מותר לקחת את רכבי ,למרות שמדובר בחל"ת בזמן הריון-ולא לאחר לידה? האם לא מדובר בהרעת תנאים בזמן הריון? (הגיוני לי שכאשר אחזור לעבוד-יתקזזו איתי בסכומים שאהיה חייבת בגין הרכב)
2. אם אצא לשמירת הריון- האם המעסיק רשאי לקחת לי את הרכב בזמן הריון ?
3. במידה ואתחיל חל"ת והמעסיק ייקח לי את הרכב...ונניח שעוד חודש אצא לשמירת הריון- האם המעסיק יצטרך להחזיר לי את הרכב?
אשמח לתשובה על כל 3 שאלותיי. הדגש העיקרי שלי פה הוא הרעת תנאי עבודה כאשר בחוזה הבעודה שלי כתוב שאני זכאית לרכב חברה.
אשמח לתשובה דחופה כי מהעבודה מבקשים כבר שאחזיר את הרכב...
תודה רבה
אני בהריון חודש שישי עם אישור מחלה מפרופסור המלווה אותי בהריון.ימי המחלה הסתיימו לי ולכן מהעבודה הודיעו לי שמוציאים אותי לחופשה ללא תשלום. אני עובדת בחברת הייטק וברשותי רכב חברה עליו אני משלמת מסים דרך התלוש משכורת.
שאלותיי הן:
1. האם למעסיק מותר לקחת את רכבי ,למרות שמדובר בחל"ת בזמן הריון-ולא לאחר לידה? האם לא מדובר בהרעת תנאים בזמן הריון? (הגיוני לי שכאשר אחזור לעבוד-יתקזזו איתי בסכומים שאהיה חייבת בגין הרכב)
2. אם אצא לשמירת הריון- האם המעסיק רשאי לקחת לי את הרכב בזמן הריון ?
3. במידה ואתחיל חל"ת והמעסיק ייקח לי את הרכב...ונניח שעוד חודש אצא לשמירת הריון- האם המעסיק יצטרך להחזיר לי את הרכב?
אשמח לתשובה על כל 3 שאלותיי. הדגש העיקרי שלי פה הוא הרעת תנאי עבודה כאשר בחוזה הבעודה שלי כתוב שאני זכאית לרכב חברה.
אשמח לתשובה דחופה כי מהעבודה מבקשים כבר שאחזיר את הרכב...
תודה רבה
לקחת רכב בתקופת חל"ת
עו"ד שי בן נתן
14/02/12
1. כן. למעסיק מותר לקחת את הרכב בתקופת חל"ת בעת ההריון. אין המדובר בהרעת תנאים.
2. כן.
3. לא. בתקופת חל"ת ובשמירת הריון המעסיק אינו חייב להשאיר את הרכב אצל העובדת.
2. כן.
3. לא. בתקופת חל"ת ובשמירת הריון המעסיק אינו חייב להשאיר את הרכב אצל העובדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?