האם לעובד יש זכות יוצרים?
למי הזכויות על הצלומים?
דניאל
18/11/11
שלום רב,
לפני כשנתיים נתבקשתי במקום עבודתי לצלם תמונות לאתר האינטרנט של החברה בא עבדתי, אציין כי תפקידי בחברה לא היה צלם אלא תפקיד אחר לגמרי, השתמשתי בציוד שלי לצורך הפקת הצילומים, על הצילום קבלתי תשלום במסגרת שעות העבודה הרגילות, ז"א שעות עבודה.
לפני כ 4 החודשים החליפה החברה את אתר האינטרנט תוך שהיא ממשיכה להשתמש בצילומים שלי. אינני עובד בחברה יותר.
למי הזכויות להשתמש בצילומים והאם אני יכול לדרוש מהחברה להסיר את הצילומים מהאתר? לא נחתם שום הסכם בינינו לגבי הצילומים.
תודה רבה,
דניאל
לפני כשנתיים נתבקשתי במקום עבודתי לצלם תמונות לאתר האינטרנט של החברה בא עבדתי, אציין כי תפקידי בחברה לא היה צלם אלא תפקיד אחר לגמרי, השתמשתי בציוד שלי לצורך הפקת הצילומים, על הצילום קבלתי תשלום במסגרת שעות העבודה הרגילות, ז"א שעות עבודה.
לפני כ 4 החודשים החליפה החברה את אתר האינטרנט תוך שהיא ממשיכה להשתמש בצילומים שלי. אינני עובד בחברה יותר.
למי הזכויות להשתמש בצילומים והאם אני יכול לדרוש מהחברה להסיר את הצילומים מהאתר? לא נחתם שום הסכם בינינו לגבי הצילומים.
תודה רבה,
דניאל
האם לעובד יש זכות יוצרים?
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל
19/11/11
דניאל שלום,
ככלל, זכות היוצרים ביצירה שנוצרה ע"י עובד לצורך עבודתו ובמהלכה היא של המעביד, ולא של העובד. על כן, בנסיבות שתיארת, מעבידך רשאי להמשיך ולעשות שימוש בצילומים מבלי שהוא נדרש לקבל את אישורך לכך. זאת, אא"כ מדובר בשימוש שיש בו משום הטלת פגם ביצירה או סילוף שלה וכיו"ב, שאז זכותך למנוע שימוש שכזה.
להבא, ככל שתהיה מעוניין לשמור על זכויותיך בתמונות יהיה עליך לעגן זאת במפורש בחוזה שלך אל מול המעביד.
ככלל, זכות היוצרים ביצירה שנוצרה ע"י עובד לצורך עבודתו ובמהלכה היא של המעביד, ולא של העובד. על כן, בנסיבות שתיארת, מעבידך רשאי להמשיך ולעשות שימוש בצילומים מבלי שהוא נדרש לקבל את אישורך לכך. זאת, אא"כ מדובר בשימוש שיש בו משום הטלת פגם ביצירה או סילוף שלה וכיו"ב, שאז זכותך למנוע שימוש שכזה.
להבא, ככל שתהיה מעוניין לשמור על זכויותיך בתמונות יהיה עליך לעגן זאת במפורש בחוזה שלך אל מול המעביד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
