האם לגיטימי שמעסיק ידרוש מעובד אישור רפואי כשירות לעבודה?
כשירות רפואית
רן
04/07/16
האם זה לגיטימי שמעסיק ידרוש מעובד אישור רפואי שהוא כשיר לעבודה? (באופן כללי)
והאם זה לגיטימי בסיטואציה הבאה: עובד לא בא לעבודה בטענה שהוא חולה, בפועל התברר שאין לו אישור מחלה ובינתיים הוא שהה תקופה מסויימת בביתו - האם במקרה זה לגיטימי מהמעסיק לבקש ממנו אישור שהוא כשיר לעבודה?
והאם זה לגיטימי בסיטואציה הבאה: עובד לא בא לעבודה בטענה שהוא חולה, בפועל התברר שאין לו אישור מחלה ובינתיים הוא שהה תקופה מסויימת בביתו - האם במקרה זה לגיטימי מהמעסיק לבקש ממנו אישור שהוא כשיר לעבודה?
כשירות רפואית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/07/16
תלוי מאוד. בדרך כלל לא מבקשים אבל בקשה כזו יכולה להתקבל כלגיטימית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?