האם אני חייבת להמשיך לעבוד עם מעסיקה נוספת לאחר כניסת שותף לעסק?
כניסת שותף לעסק
אורי
26/07/12
שלום ותודה מראשאני עובדת בגן מזה 9 שנים. מעסיקתי כנראה מצרפת שותפה לגן וכנראה שם הגן גם יוחלף . האם אני חייבת להמשיך לעבוד עם מעסיקה נוספת? אם לא , האם מעסיקתי תחוייב לתת לי מכתב פיטורין? האם אוכל לעזוב ועדיין לקבל פיצויים? שאלות שמטרידות אותי מאוד. ברצוני לציין שאני לא מעוניינת להמשיך לעוד בגן . תודה
כניסת שותף- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/07/12
ככל ומהעסיקות מעוניינות להמשיך את העסקתך בפועל באותם התנאים ואין איזשהי סיבה קיצונית כנגד המעסיקקה החדשה אז על פניו אין לך כל עילה אם בשינוי זה משתנים גם התנאים או כיו"ב אז אכן על המעסיקה הקודמת לשלם פיצוים מלאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
הפורום הלא נכון
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?