כמה זמן נשמרים ונצברים ימי החופשה לעובד בכוח אדם?
כוח אדם
יוסי
05/03/11
אם אני עובד בכוח אדם ונצברים לי ימי חופשה .
כמה זמן הם נשמרים ונצברים ואחרי כמה זמן ניתן לבקש ולפדות אותם.אשמח להסבר
כמה זמן הם נשמרים ונצברים ואחרי כמה זמן ניתן לבקש ולפדות אותם.אשמח להסבר
חופש
יגאל
05/03/11
אם לא צוין אחרת בחוזה עבודתך, הצבירה היא בלתי מוגבלת. כמו כן, אתה יכול לפדות אותם בכסף בסיום עבודתך בחברה .
צבירת ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/03/11
ניתן לצבור ימי חופשה עד 3 שנים. פדיון של ימי החופשה ניתן לקבל רק לאחר סיום העבודה ובמקרה שבו נשארו ימי חופשה בלתי מנוצלים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?