כיצד ניתן לפטר עובד מידי ומהם זכויותיו בפיטורים?

|

כהן משה

כהן משה 04/02/10
אזור מגורים:דרום
כותרת:הודעת ופיצויי פיטורין
תוכן הפניה:עבדתי 30 חדש ,ב31 לראשון , זומנתי והודיעו לי על פיטורים מידיים.
קבלתי מכתב ובו כתוב שבהמשך לשיחת השמוע מיום 31.1.2010
מסתיימת תקופת העסקתי באופו מידי בתאריך 31.1.2010
שאלתי א. האם אפשר לפטר מידי? ב. כיצד לחשב את פיצויי הפיטורים
ג. האם מגיע לי משהוא מהפרשת העבודה לפנסיה ד. האם יש לי זכות נוספת שאינה ידועה לי
בתודה מראש

No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 9.0.733 /

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/02/10
אפשר לפטר באופן מידי אך הם מחויבים לשלם לך גם בגין חודש הודעה מוקדמת. אם פוטרת מגיע לך את כל מה שהופרש לקופות , פיצויים ואם ישנם ימי חופשה שנצברו וחלק יחסי של דמי הבראה חישוב פיצויים זה שכר חודש אחרון כפול התקופה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן