האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה בהריון על חשבון ימי חופש?
ירידה בשעות העבודה בהריון מסיבה רפואית
מורן דרור
28/10/12
שלום,
אני בהריון תאומים בחודש השישי להריוני עבודתי במסגרת עבודתי אני יושבת כ-9.5 שעות ביום מול מחשב.
שעות העבודה הרבות והישיבה גורמות לי לבצקות ברגליים ועלולות לגרום לצירים מוקדמים-הרופא המטפל המליץ על ירידה ל-6 שעות עבודה ביום.
כשפניתי למעסיקי הוא אמר שהירידה לשש שעות תהיה על חשבון ימי החופש שלי-זה חוקי?
אני בהריון תאומים בחודש השישי להריוני עבודתי במסגרת עבודתי אני יושבת כ-9.5 שעות ביום מול מחשב.
שעות העבודה הרבות והישיבה גורמות לי לבצקות ברגליים ועלולות לגרום לצירים מוקדמים-הרופא המטפל המליץ על ירידה ל-6 שעות עבודה ביום.
כשפניתי למעסיקי הוא אמר שהירידה לשש שעות תהיה על חשבון ימי החופש שלי-זה חוקי?
ירידה באחוזי משרה
עו"ד עדי פריאנטי
29/10/12
לא בשום בפנים ואופן. משרתך חייבת לרדת ע"פ הוראת הרופא, לתקופה זו בלבד. ואת אינך אמורה להנזק מכך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?