מה לעשות כשחוזרים לעבודה אחרי חל"ת ומגלים שצורפו כעובד חדש?
יציאה לחל"ט
ניקולאי
13/07/10
הנני עובד כ 4 שנים בחברת אבטחה ידועה,לפני כשנה נאלצתי לצאת
לחל''ט בשל מחלת סרטן קשה לבני הקטן,לאחר תקופה מסוייטת של אישפוזים וטיפולים קשים (כ 9 חד') החלטתי לחזור בהדרגה,המעביד התחייב בפני שישמור לי על הותק,שמר לי על מקום העבודה המקורי,
היום במיקרה בבדיקת 3 תלושי המשכורת האחרונים גיליתי שלמעשה
הוא קלט אותי כעובד חדש,וגם הפסיק לשלם לי פנסיה לחלוטין,במקביל
חופשי מחלה לצורך אישפוזים לא שולמו לי תוך התעלמות מוחלטת,
מיותר לציין שלפני יציאתי לחל''ט לא קיבלתי פיצויים כלל.
מה אני אמור לעשות??????
לחל''ט בשל מחלת סרטן קשה לבני הקטן,לאחר תקופה מסוייטת של אישפוזים וטיפולים קשים (כ 9 חד') החלטתי לחזור בהדרגה,המעביד התחייב בפני שישמור לי על הותק,שמר לי על מקום העבודה המקורי,
היום במיקרה בבדיקת 3 תלושי המשכורת האחרונים גיליתי שלמעשה
הוא קלט אותי כעובד חדש,וגם הפסיק לשלם לי פנסיה לחלוטין,במקביל
חופשי מחלה לצורך אישפוזים לא שולמו לי תוך התעלמות מוחלטת,
מיותר לציין שלפני יציאתי לחל''ט לא קיבלתי פיצויים כלל.
מה אני אמור לעשות??????
יציאה לחל"ת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/07/10
יצאת לחל"ת על סמך סיכום בעל פה ואין לכך כל הוכחה
המעסיק יכול לנהוג ברשעות ובחוסר הגינות ולהתכחש לסיכום זה, מצער ככל שזה יהיה - אתה בבעייה
יוזכר כי המעסיק אינו חייב להסכים שהעובד יצא לחל"ת
עפ"י חוק יכולת להתפטר ולקבל פיצויים מלאים עקב מחלת בנך אך לא עשית זאת והעדפת לצאת לחופש
לגבי ימי מחלה שלא שולמו - אין המעסיק חייב לשלם מעבר למה שמגיע לך עפ"י חוק
מה שהייתי מציע לך לעשות בשלב ראשון הוא לדבר עם המעסיק, להזכיר לו את הסיכום ביניכם, לבקש עדכון של הוותק והמשך הפרשות
אם יסרב - אולי כדאי לשקול החלפת מקום עבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המעסיק יכול לנהוג ברשעות ובחוסר הגינות ולהתכחש לסיכום זה, מצער ככל שזה יהיה - אתה בבעייה
יוזכר כי המעסיק אינו חייב להסכים שהעובד יצא לחל"ת
עפ"י חוק יכולת להתפטר ולקבל פיצויים מלאים עקב מחלת בנך אך לא עשית זאת והעדפת לצאת לחופש
לגבי ימי מחלה שלא שולמו - אין המעסיק חייב לשלם מעבר למה שמגיע לך עפ"י חוק
מה שהייתי מציע לך לעשות בשלב ראשון הוא לדבר עם המעסיק, להזכיר לו את הסיכום ביניכם, לבקש עדכון של הוותק והמשך הפרשות
אם יסרב - אולי כדאי לשקול החלפת מקום עבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
סיום העסקה