איך אני יכולה לקבל תשלום על ימי מחלה לאחר 3 חודשי עבודה במשרה חלקית?
ימי מחלה
ליאורה
16/03/10
שלום רב
עבדתי במישרה חלקית ,והייתי חולה במשך שבועיים.לאחר 3 חודשי עבודה,לאחר מכן עזבתי את מקום העבודה,
כעת אותו מעסיק מסרב לשלם לי על ימי המחלה,כמובן ימי מחלה בהתאם למישרה החלקית.
לטענתו רואה החשבון שלו אמר לו שעל שלושה חודשים לא מגיע ימי מחלה.
מה אני עושה??
תודה
עבדתי במישרה חלקית ,והייתי חולה במשך שבועיים.לאחר 3 חודשי עבודה,לאחר מכן עזבתי את מקום העבודה,
כעת אותו מעסיק מסרב לשלם לי על ימי המחלה,כמובן ימי מחלה בהתאם למישרה החלקית.
לטענתו רואה החשבון שלו אמר לו שעל שלושה חודשים לא מגיע ימי מחלה.
מה אני עושה??
תודה
ימי מחלה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/03/10
רואה החשבון טועה
ימי חג משלמים אחרי 3 חודשים
הזכאות לימי מחלה היא מהחודש הראשון
צברת 1.5 ימי מחלה לכל אחד מחודשי עבודתך
בגלל שעל היום הראשון לא משלמים, ועל השני והשלישי 37.5% בלבד, התשלום שתקבלי על 4.5 ימי המחלה שצברת הוא מזערי, בפרט כשעבדת במשרה חלקית וערך יום מחלה שלך הוא בלאו הכי נמוך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
ימי חג משלמים אחרי 3 חודשים
הזכאות לימי מחלה היא מהחודש הראשון
צברת 1.5 ימי מחלה לכל אחד מחודשי עבודתך
בגלל שעל היום הראשון לא משלמים, ועל השני והשלישי 37.5% בלבד, התשלום שתקבלי על 4.5 ימי המחלה שצברת הוא מזערי, בפרט כשעבדת במשרה חלקית וערך יום מחלה שלך הוא בלאו הכי נמוך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?