האם מותר למנהלת למנוע כניסה לעבודה ללא אישור מחלה על יום היעדרות אחד?
ימי מחלה
שרה ליבוביץ
09/07/12
שלום
נעדרתי מעבודתי יום אחד ,הודעתי שאיני מרגישה טוב -נדיר . למחרת הגעתי לעבודה והמנהלת שלי מנעה ממני להכנס לעבוד עד שאביא אישור מחלה . תקין? חוקי ?
נעדרתי מעבודתי יום אחד ,הודעתי שאיני מרגישה טוב -נדיר . למחרת הגעתי לעבודה והמנהלת שלי מנעה ממני להכנס לעבוד עד שאביא אישור מחלה . תקין? חוקי ?
אי מתן כניסה לעבודה
עו"ד עדי פריאנטי
09/07/12
ממש לא תקין. את אינך חייבת להמציא אישוא מחל בעבור יום עבודה אחד. יש הרבה שאינם הולכים לרופא בגין יום מחלה אחד. בכל אופן באם לא הבאת אישור מחלה, היא פשוט צירכה לקזז לך יום זה מהחופש שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
הפחתת דמי הבראה
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?